Por: Admin - 17 de Fevereiro de 2023
A Medicina do Trabalho é um dos pontos mais importantes dentro de uma empresa, afinal, é primordial acompanhar a saúde do trabalhador ao longo do seu tempo de trabalho, assim como compreender se o ambiente em que ele exerce suas funções está causando algum prejuízo à sua saúde.Vamos saber um pouco mais sobre a legislação trabalhista para compreender melhor que medicina no trabalho não se resume apenas a exame admissional e demissional, mas abrange também a garantia de que sua empresa esteja construindo um ambiente de trabalho salubre para seus colaboradores.
NR7 - Medicina do Trabalho
A NR7 foi publicada na portaria 3214 com o objetivo de proteger e preservar a saúde do colaborador no ambiente de trabalho. Para isso ela estabelece que seja implantado o PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, visando à promoção da saúde no ambiente de trabalho através de exames estabelecidos pela Medicina do Trabalho como:
- Exame admissional;
- Exame periódico e complementar;
- Exame de mudança de função;
- Exame de retorno ao trabalho;
- Exame demissional.
Vale ressaltar que os exames estabelecidos pela Medicina do Trabalho dentro do PCMSO são determinados conforme as atividades de cada colaborador, por exemplo, se o trabalhador atua em um ambiente com ruídos é preciso estabelecer exames de audiometria que irão acompanhar a saúde da audição do trabalhador.
Impactos para o bem-estar profissional e como a empresa pode ser beneficiada
As empresas que optam por elaborar um plano de segurança do trabalho estão promovendo a segurança do bem-estar de seus colaboradores, evitando que eles desenvolvam prejuízos à saúde ao longo de sua carreira, apenas implementando um controle através da Medicina do Trabalho
.Ao garantir o bem-estar do profissional, a empresa também garante sua continuidade, pois, uma empresa que possui um ambiente nocivo à saúde do trabalhador é proibida de operar e terá que arcar com as punições determinadas na legislação trabalhista. Como algumas empresas não sabem como implementar a Medicina do Trabalho optam por contratar assessoria.Leia também sobre : Insalubridade e periculosidade - qual a diferença?Uma das prestações de serviço em Medicina do Trabalho que assessorias como a Tecno MED oferecem é o LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, responsável por levantar se há algum agente nocivo à saúde do trabalhador, visando sanar, caso haja.Desta forma, a empresa que opta por contratar assessoria de Medicina do Trabalho, como a Tecno MED, garante a integridade física do trabalhador, assim como, promove proteção da empresa contra prejuízos financeiros baseados em processos de cunho trabalhista baseados em prejuízo à saúde dos colaboradores.Para manter a saúde dos seus colaboradores em dia e cuidar do crescimento de sua empresa por meio da Medicina do Trabalho, conte com nossos serviços.Entre em contato com nosso atendimento, clique aqui.
