Medicina Do Trabalho E A Empresa - Como Funciona Essa Relação?
Por: Admin - 03 de Fevereiro de 2023
Organizações empresariais sérias, e que se comprometem a oferecer um ambiente laboral salubre para os seus funcionários, devem ter em mente uma relação bem estabelecida entre a Medicina do Trabalho e a empresa.Ao ocupar o sexto lugar das maiores especialidades médicas do país, a Medicina do Trabalho tem como principal objetivo cuidar da saúde do trabalhador e a sua relação com o ambiente laboral.Assim, é possível afirmar que o médico do trabalho é capaz de:
- Prevenir doenças que possam surgir devido às atividades que são realizadas;
- Evitar acidentes de trabalhos, a fim de promover a qualidade de vida;
- Assegurar que as empresas sigam a legislação trabalhista no que se refere a situações que coloquem em risco a saúde física e mental das pessoas.
Como funciona a relação entre a Medicina do Trabalho e a empresa
É por meio do artigo 168 da CLT, Consolidação das Leis do Trabalho, que se afirmam as responsabilidades do empregador, que deve submeter os colaboradores a avaliação médica em ao menos três momentos distintos: na contratação, na demissão e de maneira periódica, com o intuito de acompanhar a saúde dessas pessoas.A responsabilidade da Medicina do Trabalho e a empresa é grande e está descrita no PCMSO NR 7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), previsto na Norma Regulamentadora 7, que engloba:- A realização de exames admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de função capazes de identificar e prevenir doenças e que incluem eletrocardiograma, espirometria, eletroencefalograma, raio X, audiometria, acuidade visual e laboratoriais;
- A emissão de laudos e documentações que comprovem as situações descritas.